Gestire la trasformazione:
anticipare il cambiamento

Molte aziende aspettano troppo a lungo prima di decidersi a cambiare e lo fanno solo quando i segnali di crisi sono ormai evidenti.

Ma a questo punto di solito è troppo tardi.

Le aziende competitive, invece, avviano i processi di cambiamento prima che
diventi necessario, ben sapendo che il modo migliore per realizzare una trasformazione è di farlo da una posizione di forza.